Een team weer soepel laten samenwerken
Als een team niet optimaal samenwerkt heeft dat effect op de medewerkers en vaak ook op de rest van de organisatie. En zelfs op de relatie met klanten. Je wil conflicten, lage productiviteit en ziekmeldingen vóór zijn.
Teamcoaching haalt de kramp uit een team. Het geeft inzicht in onderlinge relaties en het bevordert begrip voor elkaar. We creëren meer openheid en vertrouwen, zodat mensen weer met plezier kunnen werken.
Teams worden beïnvloed door nauwelijks zichtbare, maar wel voelbare onderstromen. Waardoor een team gevangen kan blijven in een ongewenste, onplezierige situatie. We dagen het team uit om zich daar aan te ontworstelen. Ook als je denkt dat het niet is op te lossen.
